Дом » Новости » Новости компании » Наш отчет о работе и конференция по демократической оценке успешно созваны

Наш отчет о работе и конференция по демократической оценке успешно созваны

Просмотров: 55     Автор: Патрик Время публикации: 26 июня 2024 г. Происхождение: Сайт

Запросить

кнопка поделиться Facebook
кнопка поделиться в твиттере
кнопка совместного использования линии
кнопка поделиться в чате
кнопка поделиться в linkedin
кнопка «Поделиться» в Pinterest
кнопка поделиться WhatsApp
кнопка поделиться какао
кнопка поделиться снэпчатом
поделиться этой кнопкой обмена

Недавно успешно прошла Конференция по отчету о работе и демократической оценке для среднего и высшего руководства нашей компании. На мероприятии присутствовали председатель Цзя Фэнхун, генеральный директор Ху Синин, заместитель генерального директора Сунь Чжунбяо, а также руководители различных департаментов и управлений. Конференция прошла одновременно онлайн и офлайн, собрав всех людей через облако.

Отчет о работе и конференция по демократической оценке

На встрече в соответствии со своими должностными обязанностями руководители среднего и высшего звена компании поделились своими идеями работы, привели практические примеры и представили соответствующие данные, всесторонне рассмотрели свою работу, систематически обобщили и осмыслили опыт, а также сформулировали планы дальнейшего развития. Все сотрудники внимательно слушали встречу и давали свои оценки как очно, так и онлайн.

Генеральный директор Ху Синин сначала отметил, что благодаря демократической оценке эта конференция позволит руководству компании прислушаться к голосам людей, еще больше оптимизировать процесс принятия решений и улучшить управленческие возможности. В то же время он призвал всех сотрудников постоянно учиться и добиваться прогресса, укреплять признание корпоративной культуры, повышать боевую эффективность и сплоченность команды, а также выдвигать руководящие мнения относительно будущей работы.

Уточнить обязанности и реализовать первоначальные стремления посредством «отчетности»; продвигать действия и реализовывать великие видения посредством «оценки». Председатель Цзя Фэнхун подчеркнул, что все руководители среднего и высшего звена должны учиться посредством общения, размышлять посредством подведения итогов и совершенствоваться посредством оценки. Это еще больше повысит их чувство ответственности, подотчетности и служения, позволит больше сосредоточиться на целях, приложить конкретные усилия и будет способствовать повышению качества и эффективности выполнения различных задач. Все люди должны работать вместе как один, чтобы совместно способствовать устойчивому качественному развитию предприятия и взаимному достижению роста сотрудников.


Готовы обновить свою насосную систему? Свяжитесь с нами сейчас для бесплатной консультации. Давайте найдем идеальное решение для вашей отрасли.

Сопутствующие товары

Телефон

+86- 18905157881

WhatsApp

Электронная почта

Авторские права © 2025 Scoroadtech. Все права защищены.

Продукты

Поддерживать

О

Подпишитесь на нашу рассылку

Акции, новые продукты и распродажи. Прямо на ваш почтовый ящик.