Rumah » Berita » Berita Perusahaan » Laporan Pekerjaan dan Konferensi Evaluasi Demokrasi Kami Berhasil Diselenggarakan

Laporan Pekerjaan dan Konferensi Evaluasi Demokratis Kami Berhasil Diselenggarakan

Dilihat: 55     Penulis: Patrick Waktu Publikasi: 26-06-2024 Asal: Lokasi

Menanyakan

tombol berbagi facebook
tombol berbagi twitter
tombol berbagi baris
tombol berbagi WeChat
tombol berbagi tertaut
tombol berbagi pinterest
tombol berbagi whatsapp
tombol berbagi kakao
tombol berbagi snapchat
bagikan tombol berbagi ini

Baru-baru ini, Laporan Pekerjaan dan Konferensi Evaluasi Demokratis untuk manajemen menengah dan senior perusahaan kami berhasil diselenggarakan. Ketua Jia Fenghong, General Manager Hu Xining, Deputy General Manager Sun Zhongbiao, serta kepala berbagai departemen dan kantor menghadiri acara tersebut. Konferensi ini diadakan secara online dan offline secara bersamaan, mengumpulkan semua orang melalui cloud.

Laporan Pekerjaan dan Konferensi Evaluasi Demokratis

Pada pertemuan tersebut, berdasarkan tanggung jawab pekerjaannya, manajemen menengah dan senior perusahaan berbagi ide kerja, mengutip kasus-kasus praktis, dan menyajikan data yang relevan, meninjau pekerjaan masing-masing secara komprehensif, merangkum dan merefleksikan pengalaman secara sistematis, dan merumuskan rencana untuk pengembangan di masa depan. Seluruh karyawan mendengarkan pertemuan tersebut dengan penuh perhatian dan memberikan penilaian mereka baik secara langsung maupun online.

General Manager Hu Xining pertama kali menunjukkan bahwa melalui evaluasi demokratis, konferensi ini akan memungkinkan pimpinan perusahaan untuk mendengarkan suara masyarakat, lebih mengoptimalkan pengambilan keputusan, dan meningkatkan kemampuan manajemen. Sementara itu, beliau mendorong seluruh karyawan untuk terus belajar dan membuat kemajuan, memperkuat pengakuan mereka terhadap budaya perusahaan, meningkatkan efektivitas tempur dan kohesi tim, serta mengedepankan opini panduan untuk pekerjaan di masa depan.

Memperjelas tanggung jawab dan memenuhi aspirasi awal melalui 'pelaporan'; mendorong tindakan dan mewujudkan visi besar melalui 'evaluasi'. Ketua Jia Fenghong menekankan bahwa semua manajemen menengah dan senior harus belajar melalui komunikasi, melakukan refleksi melalui ringkasan, dan meningkatkan diri melalui evaluasi. Hal ini akan semakin meningkatkan rasa tanggung jawab, akuntabilitas, dan pelayanan mereka, lebih fokus pada tujuan, melakukan upaya yang tepat, dan mendorong peningkatan kualitas dan efisiensi dalam berbagai tugas. Semua orang harus bekerja sama sebagai satu kesatuan untuk bersama-sama mendorong pengembangan perusahaan yang berkualitas tinggi dan pencapaian pertumbuhan karyawan bersama.


Siap untuk meningkatkan sistem pompa Anda? Hubungi kami sekarang untuk konsultasi gratis. Mari temukan yang paling cocok untuk industri Anda.

Produk Terkait

Telepon

+86- 18905157881

Ada apa

Hak Cipta © 2025 Scoroadtech. Semua Hak Dilindungi Undang-undang.

Produk

Larutan

Mendukung

Tentang

Berlangganan buletin kami

Promosi, produk baru dan penjualan. Langsung ke kotak masuk Anda.