Наступает середина лета, и все процветает. Недавно Национальная комиссия по развитию и реформам (NDRC) и Министерство экологии и окружающей среды (MEE) совместно опубликовали уведомление, официально открывающее в 2025 году Национальную неделю рекламы энергосбережения и Национальный день низкоуглеродных технологий. Как и запланировано, с 23 по 29 июня пройдет Национальная неделя пропаганды энергосбережения по теме «Энергосбережение и повышение эффективности, возглавляя «новую» трансформацию»; Национальный день низких выбросов углерода назначен на 25 июня и будет посвящен теме «Пионеры в сокращении выбросов углерода, зеленая энергия для будущего». Это знаменует собой еще один уверенный шаг вперед в усилиях Китая по содействию формированию «зеленого» и низкоуглеродного производства и образа жизни, а также по продвижению комплексной «зеленой» трансформации экономического и социального развития.
Май – ода труженикам, и дух труда – дань стремлениям. Будь то искра мудрости в высотных зданиях или пот, пролитый на стройплощадках, каждый труд — это написание трогательных стихов времени во имя нас.
16 апреля 2025 года Главное управление Министерства промышленности и информационных технологий (МИИТ) опубликовало уведомление об организации работ по надзору за промышленным энергосбережением в 2025 году. Эта общенациональная «комплексная проверка энергоэффективности», охватывающая ключевые предприятия отрасли, звучит как весенний гром, обеспечивая экологическую основу институциональной жесткостью, устанавливая стандарты, открывая новые прорывы, вводя импульс в индустриальную трансформацию и закрепляя зеленый маяк для высококачественного развития.
Честность является не только балластом рыночной экономики, но и компасом предприятий для достижения стабильного и долгосрочного развития. Сегодня, когда зеленая трансформация и цифровая волна пересекаются, только взяв честность в качестве связующего звена, мы можем укрепить консенсус в области сотрудничества и разрушить барьеры развития. Наши люди всегда впитали в свою кровь принцип «держать слово и выполнять обещания», завоевали репутацию в отрасли благодаря способности выполнять контракты, закрепили курс в бурном деловом море и придали мощный импульс модернизации в китайском стиле.
2025 год — завершающий год 14-й пятилетки и решающий год для формулирования 15-й пятилетки. 11 марта третья сессия Всекитайского собрания народных представителей 14-го созыва утвердила План национального экономического и социального развития на 2025 год.
Чжан Чжи, новый член бизнес-отдела, работает в команде уже больше месяца. Он сказал: «Наша корпоративная культура — это не просто лозунги на стене. Я чувствую, что она незаметно пронизывает каждую деталь работы наших людей. Будучи новичком, я действительно ощутил на практике вес этой культуры от старших коллег. В будущем я также буду использовать это как руководство и продолжать практиковать наш дух в своей работе».
